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Kwong Wah

2019-09-15

来自不同领域的人资部门代表参与“2015年人力资源网”论坛。
来自不同领域的人资部门代表参与“2015年人力资源网”论坛。

(槟城9日讯)工作街(JobStreet.com)大马区域经理祝郁盈指出,今年上半年的求职市场率比去年同季增加2.6%,显见今年的求职市场并没因经济不景而下滑,至于下半年的情况则还无法预测。

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她周三早于工作街所主办的“2015年人力资源网”论坛记者会上说,目前,特定职场上的工作仍难聘职员,甚至出现空缺多余职员的情况。她说,在过去10年,工作街相当活跃于本地各大专院校,甚至到校园内主办各项活动包括设立“履历诊所”,指导即将毕业学生如何强化自己的履历表。

至今,工作街曾于各大校园主办超过100场的活动,帮社会新鲜人找工。她透露,工作街求职市场5大工作为销售业、工程、资讯技术、会计和人资。这些工作领域的需求量很高,申请人数则不多,其中最具聘请职员挑战的是会计、资讯技术和销售业。

她说,主办“2015年人力资源网”主要是提供一个平台让北马各大公司的人资部门有机会交流、改善与更强化彼此公司的人资部。这次的参与者来自不同领域,包括制造业、服务业、电子业等,共140人。她强调,人资部是每间公司最主要的部门,此部门负责招收新职员,也负责管理在职职员,更是协助公司塑造员工品牌。

责任编辑:竹度