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Kwong Wah

2019-08-21

对于“150万名孟加拉外劳引入大马“的数据,看来连里察烈也感到头疼。
对于“150万名孟加拉外劳引入大马“的数据,看来连里察烈也感到头疼。

(布城19日讯)政府将分阶段引入150万名孟加拉外劳的措施引发争议后,人力资源部长拿督斯里里察烈今天开腔澄清,所谓的150万人是孟加拉公民透过该国侨民福利与海外就业部登记到全世界139个国家工作的数据,而非政府有意引入的数据。

他表示,我国政府是根据各领域业者提出的要求才会引进所需的外劳人数。

里察烈今天在部门特别召开一项记者会,厘清150万孟加拉外劳被引进我国的课题给予说明。

询及为何这项课题熙攘迄今才开腔解释,里察烈表示,尽管评论来自副首相,但他必须在签署备忘录后才能发言,否则它或可能只是一项谣言,这也是他在今天召开记者会的原因。

他强调,备忘录的内容只是阐明两国同意在5年内引入外劳,但没有说明任何数据。

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至于人头税方面,他表示,政府将稍后召开会议商讨人头税的课题。

在媒体进一步说明,“150万”的数据是由副首相拿督斯里阿末扎希所宣布,里察烈仅简单回应说,他的回应依然是150万是孟加拉公民透过该国侨民福利与海外就业部登记到全世界工作的数据,而非我国欲引入的人数。

他说,他已与孟加拉侨民福利与海外就业部长努鲁伊斯兰正式签署谅解备忘录,以便在未来3年內在一项“G2G(政府对政府)Plus”协议下,安排名孟加拉劳工到马就业。

“我要纠正的是,人们误会政府会引进150万外劳,这是不正确,在我签署的备忘录下,是确保到我国工作的外劳是根据领域的需求,同时符合第11大马计划下,规定外劳人数比例不能超越总劳工1530万人的15%(230万人)的目标前进,政府的政策依然是以聘请本地员工为优先。”

他说,我国政府也与印尼、泰国、印度、柬埔寨、巴基斯坦、斯里兰卡及越南签署相关备忘录。

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他强调,到我国工作的孟加拉外劳必须符合雇主的要求,包括接受相关领域培训,同时背景清白,没有犯罪记录及特定疾病,而有意聘请孟加拉外劳的雇主必须透过由外交部管理的孟加拉外劳管理系统(BWMS)提出申请。

他强调,备忘录已经阐明,政府将会以透明及公正的态度处理外劳申请,绝不会出现垄断的现象。

针对沙巴及砂拉越州政府拒绝引进孟加拉外劳,里察烈表示,东马两州有本身的劳工法令,但半岛各州则无此权力,因此,半岛州属欲跟随东马步伐而拒绝引进孟加拉外劳的可能性不存在。

责任编辑:惠镂